Arbeitsrecht

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Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt ist ein Paukenschlag. Danach besteht für Arbeitgeber bereits heute eine Pflicht zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit. Lesen Sie mehr dazu hier.

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Befristete Arbeitsverträge

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Aufhebungsvertrag

Das deutsche Arbeitsrecht ist tief verschachtelt und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus Emscher-Lippe (Marl, Recklinghausen, Datteln, Dorsten, Haltern, Gelsenkirchen, Herten) sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Nachfolgend informieren wir Sie hier über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.