Arbeitsrecht
Digitale Arbeitsverträge
Fortschritte im Personalmanagement
Die Bundesregierung hat der wachsenden gesetzlich induzierten Bürokratie in deutschen Unternehmen den Kampf angesagt. Bald soll es nun auch vollständig digitale Arbeitsverträge geben.
Rekrutierung durch Abwerbung
Was ist arbeitsrechtlich möglich?
Beschäftigung von Flüchtlingen
Was Arbeitgeber wissen müssen
Das deutsche Arbeitsrecht ist tief verschachtelt und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus Emscher-Lippe (Marl, Recklinghausen, Datteln, Dorsten, Haltern, Gelsenkirchen, Herten) sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Nachfolgend informieren wir Sie hier über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.
